РОЗПОРЯДЖЕННЯ № 07-р від 14 березня 2023 року

14.03.2023

Вінниця

 № 07-р

Найменування завдання

Найменування заходу

Строк вико-нання, роки

Відповідальні за виконання

Стратегічна ціль 1. Забезпечення рівноправної участі жінок і чоловіків у прийнятті рішень щодо запобігання конфліктам, розв’язання конфліктів, постконфліктного відновлення на всіх рівнях та в усіх сферах, зокрема в секторі безпеки і оборони

Оперативна ціль 1.1. Створення нормативно-правових умов та можливостей для рівноправної участі жінок і чоловіків у мирних переговорах і прийнятті рішень з питань запобігання конфліктам, розв’язання конфліктів, надання допомоги постраждалим, постконфліктного відновлення

1.  Визначення механізму врахування потреб жінок і чоловіків у мирних переговорах, постконфліктному відновленні

1) оцінка соціальних та психологічних потреб сімей Захисників та Захисниць України шляхом проведення анкетування зазначеної цільової групи

2023 –2025

Департамент соціальної та молодіжної політики обласної військової адміністрації;

Вінницький обласний центр соціальних служб;

районні військові адміністрації;

органи місцевого самоврядування (за згодою)

2) підготовка рекомендацій щодо врахування потреб сімей захисників та захисниць України на базі отриманих відповідей

2023

Департамент соціальної та молодіжної політики обласної військової адміністрації;

Вінницький обласний центр соціальних служб;

районні військові адміністрації;

органи місцевого самоврядування (за згодою)

2. Удосконалення документів, що регулюють індивідуальну поведінку та корпоративну етику в частині протидії сексизму, сексуальним домаганням, психологічному та сексуальному насильству, дискримінації під час прийняття на службу, виконання службових обов’язків та участі у прийнятті рішень

1) проведення аналізу документів, які визначають принципи та норми індивідуальної поведінки та корпоративної етики, щодо наявності положень про запобігання і протидію дискримінації, сексизму, сексуальним домаганням, психологічному та сексуальному насильству

2023

Структурні підрозділи обласної військової адміністрації;

районні військові адміністрації;

Головне управління Національної поліції у Вінницькій області;

органи місцевого самоврядування (за згодою);

громадські об’єднання (за згодою);

міжнародні громадські організації (за згодою)

2) розробка та затвердження Положення про запобігання та протидію дискримінації, сексуальним домаганням, булінгу, мобінгу, кібербулінгу, харасменту та іншим проявам неетичної поведінки

2023

Структурні підрозділи обласної військової адміністрації;

районні військові адміністрації;

Головне управління Національної поліції у Вінницькій області;

органи місцевого самоврядування (за згодою);

громадські об’єднання (за згодою);

міжнародні організації (за згодою)

3) удосконалення системи надання психологічної підтримки працівникам підрозділів усіх структур сектору безпеки і оборони, що постраждали від дискримінації, сексизму, сексуальних домагань тощо

2023

Сектор безпеки і оборони області (за згодою)

4) проведення системних, регулярних та обов’язкових навчань/підвищення кваліфікації особового складу структур сектору безпеки і оборони, державних службовців та службовців органів місцевого самоврядування з гендерних питань, зокрема з питань запобігання випадкам дискримінації за ознакою статі та реагування на них

2023 –2025

Вінницький регіональний центр підвищення кваліфікації;

Департамент соціальної та молодіжної політики обласної військової адміністрації;

Сектор безпеки і оборони області (за згодою);

органи місцевого самоврядування (за згодою);

громадські організації (за згодою)

3. Забезпечення належних умов для професійного розвитку жінок, які працюють у державних органах та органах місцевого самоврядування, а також жінок із числа осіб рядового та начальницького складу служби цивільного захисту, курсанток закладів вищої освіти, військових закладів вищої освіти, цільових груп Національного плану

1) організація навчання жінок з числа рядового та начальницького складу служби цивільного захисту, курсанток закладів вищої освіти, військових закладів вищої освіти, цільових груп Національного плану (управління процесами у сфері національної безпеки, щодо порядку денного «Жінки, мир, безпека», розвитку лідерського потенціалу, навичок комунікації, ведення переговорів, медіації)

2023 –2025

Вище професійне училище Департаменту поліції охорони (за згодою);

Ліцей цивільного захисту Львівського державного університету безпеки життєдіяльності (за згодою);

Філія Харківського університету внутрішніх справ (за згодою);

Навчальний центр служби судової охорони;

громадські об’єднання (за згодою);

міжнародні організації (за згодою)

2) організація навчання за загальними короткостроковими програмами державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування з питань порядку денного «Жінки, мир, безпека», розвитку лідерського потенціалу, навичок ведення переговорів, медіації

2023 –2025

Вінницький регіональний центр підвищення кваліфікації;

Департамент соціальної та молодіжної політики обласної військової адміністрації;

громадські об’єднання (за згодою);

міжнародні організації (за згодою)

Оперативна ціль 1.2. Забезпечення рівноправного представництва жінок і чоловіків у прийнятті рішень в секторі безпеки і оборони

4. Забезпечення паритетної участі жінок і чоловіків у складі штатних, атестаційних, кадрових комісій, комісій для проведення службових розслідувань

1)  інформування органів сектору безпеки і оборони області щодо необхідності та важливості забезпечення паритетної участі жінок і чоловіків у складі штатних, атестаційних, кадрових комісій, комісій для проведення службових розслідувань через розроблення та розповсюдження пам’ятки для представників штатних, атестаційних, кадрових комісій, комісій для проведення службових розслідувань з питань недопущення дискримінації під час провадження діяльності

2023 –2025

Департамент соціальної та молодіжної політики  обласної військової адміністрації;

Головне управління Національної поліції у Вінницькій області (за згодою);

Головне управління ДСНС України у Вінницькій області (за згодою);

Управління ДМС у Вінницькій області (за згодою);

Вінницький обласний територіальний центр комплектування та соціальної підтримки (за згодою);

районні військові адміністрації (за згодою);

органи місцевого самоврядування (за згодою);

громадські об’єднання (за згодою);

міжнародні організації (за згодою)

Оперативна ціль 1.3. Залучення інститутів громадянського суспільства до прийняття рішень з підтримки і просування культури миру, встановлення миру, постконфліктного відновлення та надання допомоги особам, які постраждали від конфлікту

5. Створення умов для участі інститутів громадянського суспільства, включно з органами самоорганізації населення, активістами у впровадженні порядку денного «Жінки, мир, безпека»

1) включення представників громадських організацій з питань впровадження порядку денного «Жінки, мир, безпека» до складу  обласної міжвідомчої ради з питань сім’ї, соціальної підтримки сімей Захисників і Захисниць, інтеграції внутрішньо переміщених сімей (осіб) гендерної рівності, запобігання домашньому насильству та протидії торгівлі людьми

2023 –2025

Департамент соціальної та молодіжної політики обласної військової адміністрації;

районні військові адміністрації;

органи місцевого самоврядування (за згодою);

громадські об’єднання (за згодою)

2) включення питань щодо реалізації Національного плану дій з виконання резолюції Ради Безпеки ООН 1325 «Жінки, мир, безпека» на період до 2025 року до переліку  тем у разі проведення конкурсів проектів інститутів громадянського суспільства за рахунок бюджетних коштів та надання підтримки громадським об’єднанням, які за результатами конкурсів впроваджують такі проекти

2023 –2025

Структурні підрозділи обласної військової адміністрації, дотичні до виконання заходів;

органи місцевого самоврядування (за згодою);

громадські об’єднання (за згодою)

Стратегічна ціль 2. Створення гендерно чутливої системи ідентифікації безпекових викликів, запобігання таким викликам, реагування на них

Оперативна ціль 2.1. Наявність дієвого механізму взаємодії державних органів, громадських об’єднань, підприємств, установ та  організацій з ідентифікації безпекових викликів, запобігання таким викликам, реагування на них (війни, пандемії, техногенні катастрофи тощо) з урахуванням потреб різних груп дівчат і хлопців, жінок і чоловіків 

6. Визначення механізму взаємодії органів військової влади щодо ідентифікації безпекових викликів, реагування на них із залученням представників громадянського суспільства, зокрема жінок і дівчат

1) проведення гендерного аналізу нормативно-правових актів з питань ідентифікації, запобігання безпековим викликам та реагування на них; застосування гендерного підходу під час розроблення нормативно-правових актів та розпорядчих документів з питань ідентифікації та реагування на безпекові виклики з урахуванням потреб різних груп жінок і чоловіків, дівчат і хлопців (зокрема, потреб жінок і чоловіків, осіб з інвалідністю, осіб, які потерпають від множинної дискримінації тощо).

2023 –2025

громадські об’єднання (за згодою);

Департамент з питань оборонної роботи, цивільного захисту та взаємодії з правоохоронними органами обласної військової адміністрації;

Навчально-методичний центр цивільного захисту та безпеки життєдіяльності Вінницької області (за згодою);

Департамент правового забезпечення обласної військової адміністрації

7. Забезпечення врахування гендерного компонента під час формування складу штабів, комісій з питань реагування на безпекові виклики та під час провадження ними діяльності

1) формування складу штабів, комісій з реагування на безпекові виклики з урахуванням принципу забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків

2023 –2025

Департамент з питань оборонної роботи, цивільного захисту та взаємодії з правоохоронними органами обласної військової адміністрації;

Департамент правового забезпечення обласної військової адміністрації;

Департамент охорони здоров’я та реабілітації обласної військової адміністрації;

Департамент соціальної та молодіжної політики обласної військової адміністрації;

Вінницький обласний територіальний центр комплектування та соціальної підтримки (за згодою);

Головне управління ДСНС України у Вінницькій області (за згодою);

Головне управління Національної поліції у Вінницькій області (за згодою);

Управління ДМС у Вінницькій області;

24 прикордонний загін імені Героя України старшого лейтенанта В’ячеслава Семенова Південного регіонального управління Державної прикордонної служби України районні військові адміністрації;

органи місцевого самоврядування (за згодою)

2) проведення навчання з питань застосування гендерних підходів під час проведення оцінювання ризиків безпекових викликів для існуючого складу штабів, комісій з реагування на безпекові виклики

2023 –2025

Громадські об’єднання (за згодою)

8. Забезпечення відповідності інфраструктури, насамперед критичної, потребам ідентифікації загроз безпеці, запобігання таким загрозам, реагування на потенційні виклики із застосуванням гендерного та інклюзивного підходу

урахування гендерного та інклюзивного підходу під час планування, будівництва та переобладнання споруд цивільного захисту, зокрема числі шляхом проведення аудиту безпеки територій територіальних громад, перевірки та/або облаштування укриттів, зокрема у закладах освіти, пристосованих також для маломобільних груп населення:

а) проведення аудиту безпеки територій для оцінки існуючого стану укриттів, закладів освіти, обʼєктів масового користування;

б) урахування гендерного та інклюзивного підходу під час планування, будівництва та переобладнання споруд цивільного захисту.

2023 –2025

Громадські об’єднання (за згодою);

структурні підрозділи обласної військової адміністрації, дотичні до виконання заходів;

Головне управління ДСНС України у Вінницькій області (за згодою);

Головне управління Національної поліції у Вінницькій області (за згодою);

органи місцевого самоврядування (за згодою)

Оперативна ціль 2.2. Забезпечення спроможності населення України, зокрема жінок і дівчат, виявляти безпекові виклики, запобігати таким викликам, реагувати на них відповідно до наявних інструкцій, законодавства, рівня безпекових викликів та власних потреб

9. Формування навичок у різних груп населення з виявлення безпекових викликів, запобігання таким викликам, реагування на них

1) проведення аналізу та регулярне тестування існуючих та створення додаткових каналів комунікації з урахуванням інклюзивного підходу для інформування різних цільових груп жінок і чоловіків

2023 –2025

Департамент з питань оборонної роботи, цивільного захисту та взаємодії з правоохоронними органами обласної військової адміністрації;

Головне управління ДСНС України  у Вінницькій області (за згодою);

районні державні адміністрації;

органи місцевого самоврядування (за згодою);

громадські об’єднання (за згодою)

2) використання різних каналів комунікації з цивільним населенням під час інформування з питань ідентифікації ризиків та надзвичайних ситуацій, захисту, реагування та попередження таких ситуацій

Департамент з питань оборонної роботи, цивільного захисту та взаємодії з правоохоронними органами обласної військової адміністрації;

Головне управління ДСНС України у Вінницькій області (за згодою);

районні державні адміністрації;

органи місцевого самоврядування (за згодою)

3) виготовлення та розповсюдження пам’яток екстреного реагування на безпекові виклики з урахуванням різних потреб жінок і чоловіків, дівчат і хлопців, у тому числі з інвалідністю

2023 –2025

Головне управління ДСНС України у Вінницькій області (за згодою);

Департамент з питань оборонної роботи, цивільного захисту та взаємодії з правоохоронними органами обласної військової адміністрації;

Департамент охорони здоров’я та реабілітації обласної військової адміністрації;

Департамент інформаційної діяльності та комунікацій з громадськістю обласної військової адміністрації;

Головне управління Національної поліції у Вінницькій області (за згодою);

Навчально-методичний центр цивільного захисту та безпеки життєдіяльності Вінницької області (за згодою);

органи місцевого самоврядування (за згодою);

громадські об’єднання (за згодою)

4) гендерний аналіз планів інформування про дії із запобігання надзвичайним ситуаціям та реагування на них, бойові дії, цифрову та інформаційну небезпеку з урахуванням особливостей та потреб різних категорій населення, зокрема жінок та дівчат різного віку, з інвалідністю, які проживають у міській/сільській місцевості

2023 –2025

Громадські об’єднання (за згодою);

Головне управління ДСНС України у Вінницькій області (за згодою)

5) організація розроблення інформаційних продуктів для формування навичок з виявлення безпекових викликів, запобігання їм і реагування на них у дівчат і хлопців

2023 –2025

Департамент з питань оборонної роботи, цивільного захисту та взаємодії з правоохоронними органами обласної військової адміністрації;

Департамент гуманітарної політики обласної військової адміністрації;

Головне управління ДСНС України у Вінницькій області (за згодою);

громадські об’єднання (за згодою);

міжнародні організації (за згодою)

6) проведення для педагогічних працівників та батьків навчань з питань особливостей безпеки життєдіяльності дівчат і хлопців, зокрема поводження з вибухонебезпечними предметами, надання психологічної підтримки з питань подолання психологічних травм у дітей, які постраждали від конфліктів

2023 –2025

Департамент гуманітарної політики обласної військової адміністрації;

Департамент з питань оборонної роботи, цивільного захисту та взаємодії з правоохоронними органами обласної військової адміністрації;

Головне управління ДСНС у Вінницькій області (за згодою);

Навчально-методичний центр цивільного захисту та безпеки життєдіяльності Вінницької області (за згодою);

Головне управління Національної поліції у Вінницькій області (за згодою);

районні військові адміністрації;

органи місцевого самоврядування (за згодою)

7) проведення у закладах освіти занять з питань кібербезпеки і протидії кіберзлочинності з урахуванням гендерного підходу

2023 –2025

Департамент гуманітарної політики обласної військової адміністрації;

Головне управління Національної поліції у Вінницькій області (за згодою);

органи місцевого самоврядування (за згодою)

8) надання методичної підтримки територіальним громадам у застосуванні алгоритму дій із запобігання можливим наслідкам надзвичайних ситуацій, бойових дій та реагування на них

2023 –2025

Органи місцевого самоврядування (за згодою);

Департамент з питань оборонної роботи, цивільного захисту та взаємодії з правоохоронними органами обласної військової адміністрації;

Головне управління ДСНС України у Вінницькій області (за згодою);

Навчально-методичний центр цивільного захисту та безпеки життєдіяльності Вінницької області (за згодою)

10. Формування системи раннього оповіщення населення про небезпеки, пов’язані із збройним конфліктом (повідомлення про активізацію воєнних дій, розмінування, заміновані об’єкти тощо), яка включає гендерно чутливі показники і заходи

забезпечення функціонування спрощеної системи передачі інформації від державних структур та органів місцевого самоврядування, які отримали екстрену інформацію щодо небезпек, пов’язаних із збройним конфліктом, та теле- і радіокомпаніями незалежно від форми власності, а також операторами мобільного зв’язку з урахуванням гендерних підходів

2023 –2025

Департамент з питань оборонної роботи, цивільного захисту та взаємодії з правоохоронними органами обласної військової адміністрації;

Департамент інформаційної діяльності та комунікацій з громадськістю обласної військової адміністрації;

районні військові адміністрації;

органи місцевого самоврядування (за згодою)

11. Підвищення спроможності територіальних громад щодо управління процесами запобігання конфліктам і врегулювання конфліктів

запровадження використання: на постійній основі інструментів оцінювання ризиків виникнення конфліктів у громадах, що зазнали негативного впливу внаслідок конфлікту, та вжиття необхідних заходів за результатами отриманої інформації:

а) аналіз ризиків виникнення конфліктів у громадах;

б) навчання членів територіальних громад щодо управління процесами запобігання конфліктам і врегулювання конфліктів,

в) навчання жіночих ініціативних груп, з питань управління процесами запобігання конфліктам та врегулювання їх (тренінги, семінари, онлайн-курси)

2023 –2025

Органи місцевого самоврядування (за згодою);

громадські об’єднання (за згодою);

Департамент соціальної та молодіжної політики обласної військової адміністрації

12. Включення питань аудиту безпеки територій до освітніх програм суб’єктів реагування на безпекові виклики, насильство за ознакою статі та насильство, пов’язане з конфліктом

1) організація для фахівців із соціальної роботи, фахівців мобільних бригад соціально-психологічної допомоги особам, які постраждали від домашнього насильства та/або насильства за ознакою статі, працівників притулків для осіб, які постраждали від домашнього насильства та/або насильства за ознакою статі, студентів закладів вищої освіти освітніх заходів (тренінгів, семінарів) з вивчення методики проведення аудиту безпеки територій на місцевому рівні

2023 –2025

Громадські об’єднання (за згодою);

міжнародні організації (за згодою);

Департамент соціальної та молодіжної політики обласної військової адміністрації;

Департамент гуманітарної політики  обласної військової адміністрації;

районні військові адміністрації;

органи місцевого самоврядування (за згодою)

2) створення робочих груп з проведення аудитів безпеки територій в територіальних громадах області

2023 –2025

Органи місцевого самоврядування (за згодою);

громадські організації (за згодою)

3) проведення аудитів безпеки територій

2023 –2025

Органи місцевого самоврядування (за згодою);

громадські організації (за згодою)

Стратегічна ціль 3. Забезпечення процесу постконфліктного відновлення, розбудови та впровадження системи перехідного правосуддя за принципами забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків

Оперативна ціль 3.1. Визначення суспільного та політичного діалогу щодо постконфліктного відновлення та розбудови відновного/перехідного правосуддя жінок і врахування особливостей потреб жінок і чоловіків (дівчат і хлопців), які постраждали від конфлікту

13.  Узгодження діяльності суб’єктів взаємодії, які забезпечують формування та впровадження програм із постконфліктного відновлення

Впровадження розробленої уповноваженими органами центральної виконавчої влади стратегії постконфліктного відновлення з урахуванням потреб та інтересів жінок і дівчат, чоловіків і хлопців, у тому числі з інвалідністю

2023 –2025

Департамент соціальної та молодіжної політики обласної військової адміністрації;

Департамент охорони здоров’я та реабілітації обласної військової адміністрації;

Вінницький обласний центр соціальних служб;

Служба у справах дітей обласної військової адміністрації;

районні військові адміністрації;

органи місцевого самоврядування (за згодою)

14. Забезпечення надійних джерел комунікації з питань постконфліктного відновлення

Проведення інформаційно-просвітницьких кампаній з питань постконфліктного відновлення та врахування потреб різних груп жінок і чоловіків, дівчат і хлопців, які постраждали від конфлікту

2023 –2025

Вінницький обласний центр соціальних служб;

Департамент соціальної та молодіжної політики обласної військової адміністрації;

Департамент охорони здоров’я та реабілітації обласної військової адміністрації;

органи місцевого самоврядування (за згодою);

громадські організації (за згодою)

Оперативна ціль 3.2. Визначення специфічних потреб осіб, які постраждали від конфлікту, зокрема жінок, з урахуванням гендерних підходів  та їх урахування під час надання адміністративних, медичних та соціальних послуг

15. Забезпечення проведення на постійній основі оцінювання, аналізу потреб та доступності адміністративних, медичних та соціальних послуг, надання правової допомоги різними групами жінок і чоловіків, які постраждали від конфлікту

1) Проведення навчань для фахівців, які надають адміністративні, медичні та соціальні послуги, правову допомогу щодо застосування гендерного підходу під час надання послуг, формування навичок неконфліктного спілкування

2023 –2025

Департамент соціальної та молодіжної політики обласної військової адміністрації;

Департамент охорони здоров’я та реабілітації обласної військової адміністрації;

Вінницький обласний центр соціальних служб;

Вінницький регіональний центр підвищення кваліфікації;

Регіональний центр з надання безоплатної вторинної правової допомоги у Вінницькій області (за згодою);

районні військові  адміністрації;

органи місцевого самоврядування (за згодою);

громадські об’єднання (за згодою)

2) Проведення систематичного оцінювання потреб  різних груп жінок і чоловіків, які постраждали від військового конфлікту

2023 –2025

Вінницький обласний центр соціальних служб;

Департамент соціальної та молодіжної політики обласної військової адміністрації;

районні військові адміністрації;

органи місцевого самоврядування (за згодою);

громадські об’єднання (за згодою)

3) обмін досвідом щодо організації підтримки сімей учасників бойових дій, які беруть/брали участь в антитерористичній операції/операції Об’єднаних сил/ здійсненні заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації

2023 –2025

Департамент соціальної та молодіжної політики обласної військової адміністрації;

Вінницький обласний центр соціальних служб;

районні військові адміністрації;

органи місцевого самоврядування (за згодою);

громадські об’єднання (за згодою)

16.  Проведення консультацій та надання необхідної комплексної, гуманітарної, медичної, соціально-психологічної, правової допомоги особам, які постраждали від конфлікту

1) забезпечення діяльності мобільних бригад соціально-психологічної допомоги особам, які постраждали від домашнього насильства та насильства за ознакою статі

2023 –2025

Департамент соціальної та молодіжної політики обласної військової адміністрації;

Вінницький обласний центр соціальних служб;

районні військові адміністрації;

органи місцевого самоврядування (за згодою);

громадські об’єднання (за згодою);

міжнародні організації (за згодою)

2) забезпечення надання жінкам і дівчатам, які постраждали від конфлікту, медичної та консультативної допомоги з питань репродуктивного здоров’я

2023 –2025

Департамент охорони здоров’я та реабілітації обласної військової адміністрації;

органи місцевого самоврядування (за згодою);

громадські об’єднання (за згодою)

3) розроблення рекомендацій щодо розвитку соціальних навичок, поведінки та взаємодії осіб, які постраждали від конфлікту, з органами місцевого самоврядування у конфліктних ситуаціях

2023

Департамент соціальної та молодіжної політики обласної військової адміністрації;

Вінницький обласний центр соціальних служб;

районні військові адміністрації;

органи місцевого самоврядування (за згодою);

громадські об’єднання (за згодою)

4) створення сприятливих умов у територіальних громадах для прийняття внутрішньо переміщених осіб з урахуванням кількості прийнятих внутрішньо переміщених осіб та обсягу пошкоджень і руйнувань у територіальній громаді внаслідок бойових дій або ракетно-бомбових/артилерійських ударів.

2023

Органи місцевого самоврядування (за згодою);

Департамент соціальної та молодіжної політики обласної військової адміністрації;

районні військові адміністрації;

громадські об’єднання (за згодою)

5) забезпечення надання комплексної, безоплатної правової допомоги сім’ям та/ або учасникам бойових дій, які беруть/брали участь в антитерористичній операції/операції Об’єднаних сил/ здійсненні заходів із забезпечення. національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації, у тому числі через організацію роботи Офісів підтримки родин військовослужбовців

2023 –2025

Регіональний центр надання безоплатної вторинної правової допомоги у Вінницькій області (за згодою);

громадські об’єднання (за згодою)

6) організація надання психологічної допомоги та соціально-психологічної підтримки фахівцям, які працюють з особами, які постраждали від війни

2023 –2023

Вінницький обласний центр соціальних служб;

Департамент соціальної та молодіжної політики обласної військової адміністрації;

міжнародні громадські організації (за згодою);

громадські об’єднання (за згодою)

17. Розширення можливостей підтримки самозайнятості та підприємництва жінок, зокрема з числа внутрішньо переміщених осіб, жінок-ветеранок та інших осіб, які постраждали від конфлікту

1) виконання програм підтримки самозайнятості та підприємництва жінок, зокрема з числа внутрішньо переміщених осіб, жінок-ветеранів та інших осіб, які постраждали від конфлікту

2023 –2025

Департамент міжнародного співробітництва та регіонального розвитку обласної військової адміністрації;

Вінницький обласний центр зайнятості (за згодою);

районні військові адміністрації;

органи місцевого самоврядування (за згодою);

громадські об’єднання (за згодою)

2) проведення аналізу сфер та форматів зайнятості
з урахуванням регіональних особливостей для працевлаштування внутрішньо переміщених осіб

2023

Вінницький обласний центр зайнятості (за згодою);

Департамент міжнародного співробітництва та регіонального розвитку обласної військової адміністрації

3) вивчення можливостей регіону щодо використання приміщень, які належать суб’єктам різних форм господарювання, для компактного проживання внутрішньо переміщених осіб, а також щодо можливості пільгової оренди для розташування в них соціальних підприємств.

2023

Управління спільної комунальної власності територіальних громад Вінницької області;

Департамент міжнародного співробітництва та регіонального розвитку обласної військової адміністрації;

Департамент соціальної та молодіжної політики обласної військової адміністрації;

органи місцевого самоврядування

4) проведення групових заходів  для жінок, зокрема з числа внутрішньо переміщених осіб та інших вразливих категорій щодо створення або розвитку власного бізнесу в рамках урядового проєкту єРобота, подання документів на отримання мігрантів через застосунок «Дія»

2023

Вінницький обласний центр зайнятості (за згодою)

5) проведення навчання для жінок, зокрема з числа  внутрішньо переміщених осіб та інших вразливих категорій щодо навиків користування застосунками, які допомагають організувати та вести підприємницьку діяльність («Дія», «Вчасно», тощо)

2023 –2024

органи місцевого самоврядування (за згодою)

громадські об’єднання (за згодою);

18. Підтримка осіб, які перебувають на тимчасово окупованих територіях та/або під юрисдикцією інших держав, у тому числі жінок, які проживають у районі воєнних (бойових) дій, перебувають у полоні, яких примусово вивезли до російської федерації, які вимушено виїхали за кордон

1)  розміщення інформаційних матеріалів про існуючі ризики сексуального насильства, торгівлі людьми, порушення прав людини та можливість отримати допомогу в пунктах перетину державного кордону, в закладах надання соціальних послуг, медичних установах, в органах місцевої влади та на офіційних веб-сайтах державних установ області

2023 –2024

Структурні підрозділи обласної військової адміністрації, дотичні до виконання заходів;

24 прикордонний загін імені Героя України старшого лейтенанта В’ячеслава Семенова Південного регіонального управління Державної прикордонної служби України;

районні військові адміністрації (за згодою);

органи місцевого самоврядування (за згодою);

громадські об’єднання (за згодою);

міжнародні громадські організації (за згодою)

Оперативна ціль 3.3. Визначення належних механізмів документування, оцінювання та відшкодування збитків особам, які постраждали
від насильства, пов’язаного з конфліктом, з урахуванням гендерного підходу та притягнення винних до відповідальності

19. Забезпечення доступу громадян, які проживають на територіях, що постраждали від бойових дій, до інформації щодо того, як діяти в кризових умовах, документувати заподіяну шкоду та звертатися за її відшкодуванням

організація підвищення кваліфікації фахівців органів військової влади та посадових осіб місцевого самоврядування щодо документування, оцінювання шкоди, завданої постраждалим у зв’язку з конфліктом, з урахуванням гендерного підходу

2023 –2025

Органи місцевого самоврядування (за згодою);

структурні підрозділи обласної військової адміністрації;

районні військові адміністрації

Стратегічна ціль 4. Забезпечення захисту від насильства за ознакою статі, сексуального насильства (в умовах збройного конфлікту та в мирний час)

Оперативна ціль 4.1. Формування системи міжвідомчого виявлення та реагування, яка забезпечує створення умов для отримання комплексного, своєчасного захисту та доступу до правосуддя осіб, які постраждали від насильства за ознакою статі  та сексуального насильства, пов’язаного з конфліктом, в умовах збройного конфлікту

20. Розроблення інструментів для фіксації випадків злочинів проти життя і здоров’я, статевої свободи і недоторканості, честі та гідності особи в умовах конфлікту відповідно до стандартів ООН та НАТО

залучення мобільних бригад соціально-психологічної допомоги особам, які постраждали від насильства за ознакою статі, мобільних мультидисциплінарних команд з надання психологічної допомоги внутрішньо переміщеним особам та місцевому населенню за потреби

2023 –2025

Департамент соціальної та молодіжної політики обласної військової адміністрації;

Департамент охорони здоров’я та реабілітації обласної військової адміністрації;

міжнародні громадські організації (за згодою);

районні військові адміністрації;

органи місцевого самоврядування (за згодою);

громадські об’єднання (за згодою)

Оперативна ціль 4.2. Забезпечення комплексної допомоги особам, які постраждали від насильства за ознакою статі та сексуального насильства, пов’язаного з конфліктом, з урахуванням специфічних потреб постраждалих в умовах збройного конфлікту та в мирний час

21. Внесення змін до законодавства в частині протидії насильству за ознакою статі відповідно до міжнародних стандартів

1) надання пропозицій щодо внесення змін до законодавства в частині протидії насильству за ознакою статі

2023 –2025

Суб’єкти взаємодії у сфері запобігання та протидії домашньому та/або насильству та/або насильству за ознакою статі на обласному рівні;

Департамент соціальної та молодіжної політики обласної військової адміністрації;

Головне управління Національної поліції у Вінницькій області (за згодою);

Департамент охорони здоров’я та реабілітації обласної військової адміністрації;

Регіональний центр з надання безоплатної вторинної правової допомоги у Вінницькій області (за згодою);

Вінницький обласний центр соціальних служб;

районні військові адміністрації;

органи місцевого самоврядування (за згодою);

громадські об’єднання (за згодою)

2) удосконалення порядку взаємодії суб’єктів, що здійснюють заходи у сфері запобігання та протидії домашньому насильству та/або насильству за ознакою статі

2023 –2024

Суб’єкти взаємодії у сфері запобігання та протидії домашньому та/або насильству та/або насильству за ознакою статі;

Департамент соціальної та молодіжної політики обласної військової адміністрації;

Департамент охорони здоров’я та реабілітації обласної військової адміністрації;

Головне управління Національної поліції у Вінницькій області (за згодою);

Регіональний центр з надання безоплатної вторинної правової допомоги у Вінницькій області (за згодою);

Вінницький обласний центр соціальних служб;

районні військові адміністрації;

органи місцевого самоврядування (за згодою);

громадські об’єднання (за згодою)

3) забезпечення діяльності та навчання фахівців телефонних «гарячих» ліній щодо реагування на випадки насильства за ознакою статі, у тому числі сексуальні домагання

2023 –2025

Департамент соціальної та молодіжної політики обласної військової адміністрації;

органи місцевого самоврядування (за згодою);

громадські об’єднання (за згодою)

4) впровадження методичних рекомендацій з реалізації гендерного підходу та підходу, що базується на дотриманні прав людини, на рівні територіальних громад

2023 –2025

Департамент соціальної та молодіжної політики обласної військової адміністрації;

органи місцевого самоврядування (за згодою);

громадські об’єднання (за згодою)

22. Забезпечення виявлення випадків насильства за ознакою статі та належного реагування на них

забезпечення підвищення кваліфікації фахівців, які залучені або можуть бути залучені до запобігання та протидії насильству за ознакою статі та сексуальному насильству, пов’язаному з конфліктом, відповідно до стандартів ООН та НАТО

2023 –2025

Департамент соціальної та молодіжної політики обласної військової адміністрації;

міжнародні громадські організації (за згодою);

громадські об’єднання (за згодою)

23. Забезпечення системного моніторингу функціонування системи реагування на насильство за ознакою статі, сексуальне насильство, пов’язане з конфліктом, торгівлю людьми

1) запровадження збору статистичних даних з розподілом за статтю, регіонами, ознаками перебування у складних життєвих обставинах (згідно із Законом України «Про соціальні послуги»), зокрема в судовій та правоохоронній системах, щодо всіх категорій злочинів, пов’язаних з насильством за ознакою статі, сексуальним насильством, пов’язаним з конфліктом, торгівлею людьми

2023 –2025

Головне управління Національної поліції у Вінницькій області (за згодою);

Територіальне управління Державної судової адміністрації України в Вінницькій області (за згодою)

2) проведення моніторингу виконання наказу МОЗ від 1 лютого 2019 р. № 278 щодо проведення та документування результатів медичного обстеження постраждалих від домашнього насильства або осіб, які ймовірно постраждали від домашнього насильства, насильства за ознакою статі, та надання їм медичної допомоги

2023 –2025

Департамент охорони здоров’я та реабілітації обласної військової адміністрації

3) проведення моніторингу функціонування спеціалізованих служб підтримки осіб, які постраждали від домашнього насильства та насильства за ознакою статі, надання на їх базі допомоги та послуг постраждалим від сексуального насильства, пов’язаного з конфліктом

2023 –2025

Департамент соціальної та молодіжної політики обласної військової адміністрації

Оперативна ціль 4.3. Забезпечення комплексної допомоги особам, які  постраждалим  від насильства за ознакою статі та сексуального насильства, пов’язаного з конфліктом, з урахуванням специфічних потреб  постраждалих в умовах збройного конфлікту та в мирний час

24. Забезпечення надання ефективної своєчасної допомоги особам, які постраждали від насильства за ознакою статі; сексуального насильства, пов’язаного з конфліктом; торгівлі людьми

1) організація та проведення вивчення потреб територіальних громад у послугах з урахуванням потреб осіб, які постраждали від насильства за ознакою статі, сексуального насильства, пов’язаного з конфліктом, торгівлі людьми (з урахуванням віку, місця проживання, стану здоров’я, статі, соціального статусу, етнічної, релігійної приналежності та інших ознак)

2023 –2025

Департамент соціальної та молодіжної політики обласної військової адміністрації;

Вінницький обласний центр соціальних служб;

органи місцевого самоврядування (за згодою);

громадські об’єднання (за згодою)

2) забезпечення систематичного інформування населення про допомогу, яку можуть отримати особи, які постраждали від насильства за ознакою статі та сексуального насильства, пов’язаного з конфліктом, з урахуванням засобів комунікації для різних груп жінок і чоловіків (з урахуванням їх віку, місця проживання, наявності інвалідності, етнічного походження, майнового стану тощо) та послуги, які їм надаються

2023 –2025

Департамент соціальної та молодіжної політики обласної військової адміністрації;

Департамент інформаційної діяльності та комунікацій з громадськістю обласної військової адміністрації;

Служба у справах дітей обласної військової адміністрації;

Департамент охорони здоров’я та реабілітації обласної військової адміністрації;

Департамент гуманітарної політики обласної військової адміністрації;

Вінницький обласний центр соціальних служб;

Головне управління Національної поліції у Вінницькій області (за згодою);

Регіональний центр з надання безоплатної вторинної правової допомоги у Вінницькій області (за згодою);

районні військові адміністрації;

органи місцевого самоврядування (за згодою);

громадські об’єднання (за згодою)

3) забезпечення вільного доступу постраждалих від сексуального насильства, а також їхніх дітей, членів сімей та інших свідків до своєчасних та орієнтованих на постраждалих послуг, у тому числі психологічних, правових, соціальних послуг, послуг у сфері сексуального та репродуктивного здоров’я, а також надання екстреної допомоги та підтримки в реінтеграції

2023 –2025

Департамент соціальної та молодіжної політики обласної військової адміністрації;

Служба у справах дітей обласної військової адміністрації;

Регіональний центр з надання безоплатної вторинної правової допомоги у Вінницькій області (за згодою);

Вінницький обласний центр соціальних служб;

Департамент охорони здоров’я та реабілітації обласної військової адміністрації;

районні військові адміністрації;

органи місцевого самоврядування;

громадські об’єднання (за згодою)

4) утворення в територіальних громадах притулків, інших спеціалізованих служб підтримки осіб, які постраждали від насильства за ознакою статі та сексуального насильства, пов’язаного з конфліктом (зокрема, жінок, які перебувають у складних життєвих обставинах, зумовлених бойовими діями, терористичним актом, збройним конфліктом, тимчасовою окупацією)

2023 –2025

Органи місцевого самоврядування (за згодою);

Департамент соціальної та молодіжної політики обласної військової адміністрації

5) надання соціальної, психологічної та іншої необхідної підтримки членам сімей осіб, які постраждали від насильства за ознакою статі та сексуального насильства, пов’язаного з конфліктом

2023 –2025

Департамент соціальної та молодіжної політики обласної військової адміністрації;

органи місцевого самоврядування (за згодою);

Вінницький обласний центр соціальних служб;

міжнародні громадські організації (за згодою);

громадські об’єднання (за згодою)

6) проведення навчань для фахівців з питань надання психологічної допомоги особам, які постраждали від насильства за ознакою статі та сексуального насильства, пов’язаного з конфліктом

2023 –2025

Міжнародні громадські організації (за згодою);

громадські об’єднання (за згодою);

Департамент соціальної та молодіжної політики обласної військової адміністрації;

районні військові адміністрації

7) проведення навчань для жінок, які постраждали від насильства за ознакою статі / торгівлі людьми та шукають роботу

2023 –2025

Вінницький обласний центр зайнятості (за згодою);

міжнародні громадські організації (за згодою);

громадські об’єднання (за згодою)

8) надання безоплатної правової допомоги особам, які постраждали від сексуального насильства, пов’язаного з конфліктом

2023 –2025

Регіональний центр з надання безоплатної вторинної правової допомоги у Вінницькій області (за згодою);

міжнародні громадські організації (за згодою);

громадські об’єднання (за згодою)

Оперативна ціль 4.4.Забезпечення функціонування ефективних механізмів запобігання насильству за ознакою статі, сексуальним домаганням та сексуальному насильству, пов’язаному з конфліктом

25. Запровадження системного інформування населення з питань запобігання та протидії насильству за ознакою статі, сексуальним домаганням та сексуальному насильству, пов’язаному з конфліктом

1) виготовлення та розповсюдження інформаційних та просвітницьких матеріалів з метою формування в суспільстві толерантності, культури миру, нетерпимості до проявів дискримінації за ознакою статі, запобігання та протидії насильству за ознакою статі

2023 –2025

Департамент соціальної та молодіжної політики обласної військової адміністрації;

міжнародні громадські організації (за згодою);

громадські об’єднання (за згодою);

органи місцевого самоврядування (за згодою)

2) проведення заходів з підвищення рівня поінформованості населення з питань запобігання та протидії насильству, зокрема шляхом інформування з питань насильства за ознакою статі, сексуальних домагань, сексуального насильства, пов’язаного з конфліктом (зокрема шляхом розміщення інформації на інтернет-ресурсах та в мобільних додатках)

2023 –2025

Департамент соціальної та молодіжної політики обласної військової адміністрації;

суб’єкти взаємодії у сфері запобігання та протидії домашньому та/або насильству та/або насильству за ознакою статі;

районні військові адміністрації;

органи місцевого самоврядування (за згодою);

міжнародні громадські організації (за згодою);

громадські об’єднання (за згодою)

3) проведення інформаційних кампаній, спрямованих на подолання гендерних стереотипів, формування «нульової» толерантності до насильства за ознакою статі та сексуального насильства, пов’язаного з конфліктом, з використанням сучасних інформаційно-комунікаційних технологій та залученням засобів масової інформації,
з використанням думки формальних/ неформальних громадських та військових лідерів, у тому числі для молоді

2023 –2025

Департамент соціальної та молодіжної політики обласної військової адміністрації;

суб’єкти взаємодії у сфері запобігання та протидії домашньому та/або насильству та/або насильству за ознакою статі;

районні військові адміністрації;

органи місцевого самоврядування (за згодою);

міжнародні громадські організації (за згодою);

громадські об’єднання (за згодою)

26. Запобігання вчиненню насильства особами, які схильні до його вчинення

забезпечення проходження особами, які вчинили насильство за ознакою статі, програми для кривдників

2023 –2025

Органи місцевого самоврядування;

районні військові адміністрації

Стратегічна ціль 5. Забезпечення розвиненої інституційної спроможності виконавців Національного плану для ефективного впровадження порядку денного «Жінки, мир, безпека» відповідно до міжнародних стандартів

Оперативна ціль 5.2.Впровадження ефективної системи міжвідомчої взаємодії на місцевому, регіональному та національному рівні, інституційних механізмів,  у тому числі в секторі безпеки і оборони, щодо розроблення, виконання та моніторингу стану виконання Національного плану

27. Забезпечення міжвідомчої співпраці та координації діяльності органів військової влади, міжнародних організацій та громадських об’єднань щодо розроблення, виконання та моніторингу стану виконання Національного плану

1) забезпечення діяльності обласної міжвідомчої ради з питань сім’ї, соціальної підтримки сімей Захисників і Захисниць, інтеграції внутрішньо переміщених сімей (осіб) гендерної рівності, запобігання домашньому насильству та протидії торгівлі людьми для обговорення питань виконання резолюції Ради Безпеки ООН 1325 «Жінки, мир, безпека» із залученням представників цільових груп Національного плану дій з виконання резолюції Ради Безпеки ООН 1325 «Жінки, мир, безпека» на період до 2025 року

2023 –2025

Департамент соціальної та молодіжної політики обласної військової адміністрації;

Департамент з питань оборонної роботи, цивільного захисту та взаємодії з правоохоронними органами обласної військової адміністрації;

Департамент охорони здоров’я та реабілітації обласної військової адміністрації;

Департамент гуманітарної політики обласної військової адміністрації;

Департамент інформаційної діяльності та комунікацій з громадськістю обласної військової адміністрації;

Вінницький обласний центр соціальних служб;

Територіальне управління Державної судової адміністрації України в Вінницькій області (за згодою);

Вінницький обласний територіальний центр комплектування та соціальної підтримки (за згодою);

Головне управління Національної поліції у Вінницькій області (за згодою);

районні військові адміністрації;

органи місцевого самоврядування (за згодою);

громадські об’єднання (за згодою)

2) організація навчань для членів міжвідомчої ради з питань виконання порядку денного «Жінки, мир, безпека» та його моніторингу

2023 –2025

Департамент соціальної та молодіжної політики обласної військової адміністрації;

громадські об’єднання (за згодою)

3) обмін досвідом щодо реалізації НПД 1325 «Жінки, мир, безпека» в інших областях шляхом проведення спільних заходів та консультацій з обласними військовими адміністраціями, громадськими організаціями та коаліціями 1325 в інших областях та обміном успішними практиками

2023 –2025

Департамент соціальної та молодіжної політики обласної військової адміністрації;

громадські об’єднання (за згодою);

міжнародні громадські організації (за згодою);

Коаліція «# Вінниччина 1325»

4) сприяння діяльності радників з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків

2023 –2025

Обласна військова адміністрація;

районні військові адміністрації;

органи місцевого самоврядування;

Головне управління Національної поліції у Вінницькій області (за згодою);

Головне управління ДСНС України у Вінницькій області (за згодою);

громадські об’єднання (за згодою);

міжнародні громадські організації (за згодою)

28. Забезпечення проведення системного та комплексного моніторингу та оцінювання виконання завдань порядку денного «Жінки, мир, безпека» та врахування їх результатів у подальшому виконанні Національного плану

1) проведення досліджень впливу безпекових викликів на дівчат і хлопців, жінок і чоловіків з урахуванням віку, місця проживання, інших соціальних ознак, а також інтересів різних соціальних груп населення під час постконфліктного відновлення

2023 –2025

Громадські об’єднання (за згодою);

міжнародні громадські організації (за згодою)

2) інформування на сайті обласної військової адміністрації щодо діяльності, яка проводиться в рамках реалізації регіонального плану дій «Жінки, мир, безпека»

2023 –2025

Департамент соціальної та молодіжної політики обласної військової адміністрації;

Департамент інформаційної діяльності та комунікацій з громадськістю обласної військової адміністрації

3) підготовка щорічних звітів виконання обласного плану дій з виконання резолюції Ради Безпеки ООН 1325 «Жінки, мир, безпека» на період до 2025.

2023 –2025

Департамент соціальної та молодіжної політики обласної військової адміністрації

4) постійний моніторинг виконання обласного плану дій (проведення аналізу успіхів та недоліків, громадських обговорень)

2023 –2025

Департамент соціальної та молодіжної політики;

Коаліція «# Вінниччина 1325»;

громадські об’єднання (за згодою)