Адаптація новопризначених державних службовців у державному органі

 Адаптація новопризначених державних службовців у державному органі (далі – адаптація) це процес ознайомлення, призвичаєння та соціальної інтеграції новопризначених державних службовців у державному органі до змісту та умов службової діяльності у державному органі та колективу, що базується на поступовому здобутті нових професійних знань та навиків, вивченні стратегічних цілей та завдань державного органу, освоєнні в колективі та долучені до організаційної культури державного органу.

З метою впровадження сучасних інструментів управління персоналом у діяльність органів державної влади, надання методичної підтримки керівникам державної служби у державних органах, керівникам структурних підрозділів, службам управління персоналом державних органів, державним службовцям, а також для забезпечення уніфікованого системного підходу щодо процедури проведення адаптації новопризначених державних службовців у державних органах наказом Національного агентства з питань державної служби від 05 серпня 2021 року № 120-21 затверджені Методичні рекомендації щодо процедури проведення адаптації новопризначених державних службовців у державних органах (далі – Методичні рекомендації).

Методичні рекомендації окреслюють поняття, цілі та завдання адаптації, учасників процедури адаптації та їх ролі, етапи адаптації та заходи, що здійснюються під час їх проведення, отримання зворотного зв’язку та визначення успішності процедури проведення адаптації.

В межах Методичних рекомендацій під новопризначеним державним службовцем рекомендується розуміти особу, яка призначена на державну службу вперше, або державного службовця, призначеного/переведеного на іншу посаду державної служби.

Також рекомендується проводити адаптацію осіб, які приступають до виконання посадових обов’язків після тривалої відсутності на роботі за умови збереження за ними робочого місця.

 Для впровадження сучасних інструментів управління персоналом у діяльність апарату Вінницької обласної військової (державної) адміністрації та структурних підрозділів обласної військової (держаної) адміністрації без статусу юридичної особи публічного права, а також для забезпечення уніфікованого системного підходу щодо процедури проведення адаптації новопризначених державних службовців  в обласній військовій (державній) адміністрації, наказом керівника апарату обласної військової адміністрації від 01 липня 2026 року № 03-н затверджено Положення про адаптацію новопризначених державних службовців в апараті обласної військової (державної) адміністрації та структурних підрозділах обласної військової (державної) адміністрації без статусу юридичної особи публічного права.

Джерело: https://nads.gov.ua/npas/pro-zatverdzhennya-metodichnih-rekomendacij-shchodo-proceduri-provedennya-adaptaciyi-novopriznachenih-derzhavnih-sluzhbovciv-u-derzhavnih-organah