|
ЗАТВЕРДЖЕНО
|
УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття посади державної служби категорії «Б» - заступника начальника відділу цивільного захисту, навчання населення та інформаційної взаємодії Департаменту з питань оборонної роботи, цивільного захисту та взаємодії з правоохоронними органами обласної державної адміністрації, на період перебування основного працівника у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку
Загальні умови |
||
Посадові обов’язки |
1.Організація та забезпечення роботи обласної комісії з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій та методичне керівництво комісій з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій в районах і містах обласного значення. 2.Здійснення контролю за виконанням рішень Державної комісії з питань ТЕБ та НС, в частині, що стосується місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування та надання звітних документів до ДСНС України моніторинг виконання прийнятих рішень обласної комісії з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій. 3.Підготовка проектів експертних висновків щодо визначення рівнів надзвичайних ситуації, відпрацювання та відправка до ДСНС України, звітів згідно Табелю термінових та строкових донесень з питань цивільного захисту. 4.Здійснення контролю за проведенням практичної підготовки на підприємствах, в установах та організаціях шляхом узагальнення звітів про проведення спеціальних об'єктових навчань (тренувань) з питань цивільного захисту. 5.Організація навчання з питань цивільного захисту, техногенної та пожежної безпеки посадових осіб місцевих державних адміністрацій, суб'єктів господарювання, керівників та їх заступників, підготовку населення до дій у надзвичайних ситуаціях. 6.Здійснення координації діяльності, контроль проведення та якості навчального процесу у навчально-методичному центру цивільного захисту та безпеки життєдіяльності Вінницької області, визначання потреби у навчанні керівного складу та фахівців, діяльність яких пов’язана з організацією і здійсненням заходів з питань цивільного захисту, розробка Плану комплектування слухачами. 7.Участь у розробці проектів регіональних програм, у сфері цивільного захисту, зокрема спрямованих на захист населення і територій від надзвичайних ситуацій та запобігання їх виникненню, забезпечення техногенної та пожежної безпеки, забезпечення моніторингу їх реалізації. 8.Участь у розробці заходів щодо забезпечення сталого функціонування об’єктів економіки та суб'єктів господарювання, що належать до сфери їх управління, в особливий період. 9.Розгляд та опрацювання, у межах своїх повноважень, запитів і звернень народних депутатів обласної та місцевих рад, звернень громадян. |
|
Умови оплати праці |
посадовий оклад – 6 700 грн.; |
|
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
строково, на період перебування основного працівника у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку; строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку (з урахуванням строковості призначення на посаду) |
|
Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання |
1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами); 2) резюме за формою згідно з додатком 21, в якому обов’язково зазначається така інформація: прізвище, ім’я, по батькові кандидата; реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти; відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог); 3) заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. Подача додатків до заяви не є обов’язковою. 3-1) копію Державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови. Інформація приймається до 17 год. 00 хв. |
|
Додаткові (необов’язкові) документи |
заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби |
|
Дата і час початку проведення тестування кандидатів. Місце або спосіб проведення тестування.
Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)
Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно) |
12 жовтня 2021 року о 10 год. 00 хв., м. Вінниця, вул. Монастирська, 26, каб. 108 (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів, з дотриманням протиепідемічних заходів, затверджених постановою Головного державного санітарного лікаря України від 05.01.2021 м. Вінниця, вул. Монастирська, 26, каб. 108 (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів, з дотриманням протиепідемічних заходів, затверджених постановою Головного державного санітарного лікаря України від 05.01.2021 |
|
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
Івацко Алла Йосипівна, (0432) 67 11 38, |
|
Кваліфікаційні вимоги |
||
1. |
Освіта |
Вища, не нижче ступеня магістра |
2. |
Досвід роботи |
Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років |
3. |
Володіння державною мовою |
вільне володіння державною мовою |
4. |
Володіння іноземною мовою |
не вимагається |
Вимоги до компетентності |
||
Вимога |
Компоненти вимоги |
|
1. |
Багатозадачність |
- здатність концентруватися (не втрачати) увагу на виконанні завдання; - уміння розкладати завдання на процеси, спрощувати їх; - здатність швидко змінювати напрям роботи (діяльності); - уміння управляти результатом і бачити прогрес. |
2. |
Комунікація та взаємодія |
- вміння визначати заінтересовані і впливові сторони та розбудовувати партнерські відносини; - здатність ефективно взаємодіяти – дослухатися, сприймати та викладати думку; - вміння публічно виступати перед аудиторією; - здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації. |
3. |
Прийняття ефективних рішень |
-здатність приймати вчасні та виважені рішення; - аналіз альтернатив; - спроможність іти на виважений ризик; -автономність та ініціативність щодо пропозицій і рішень |
Професійні знання |
||
Вимога |
Компоненти вимоги |
|
1. |
Знання законодавства |
Знання: |
2. |
Знання законодавства у сфері |
Кодекс цивільного захисту України |