Зустріч з учнями випускних курсів Вінницького коледжу будівництва та архітектури на тему: "Переваги легального працевлаштування".

До заходу також долучилися соціальні партнери - Федерація профспілок у Вінницькій області, Головне управління Державної фіскальної служби у Вінницькій області, Головне управлінням Пенсійного фонду України у Вінницькій області, Головне територіальне управління юстиції у Вінницькій області.
Під час заходу учням було наголошено, що працівник, який отримує зарплатню в „конверті”, виявляється повністю беззахисним. Усна домовленість жодним чином не фіксується юридично, роботодавець сплачує стільки, скільки вважає за потрібне і доти, поки вважає за потрібне. Працівник не має жодних доказів на підтвердження дійсного розміру своєї заробітної плати та трудового стажу, а відповідно: 
- його можуть звільнити в будь-який час без жодних компенсацій;
- у нього не буде права на відпустку, в тому числі на відпустку в зв’язку із вагітністю, пологами і для догляду за дитиною;
- не буде права на оплату тимчасової непрацездатності, включаючи догляд за хворою дитиною;
- не буде права не працювати у вихідний та святковий день;
- не буде права на охорону праці;
- не буде права на соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві, тощо.