Ініційовано проведення зустрічей із студентами навчальних закладів регіону, в тому числі внутрішньо переміщених осіб, щодо норм трудового законодавства при працевлаштуванні в рамках виконання Плану спільних заходів з питань детінізації доходів громадян та

До заходу також долучилася Радник з питань в внутрішньо переміщених осіб у Вінницькій області Liudmyla Neverytska, яка розповіла про загальні аспекти соціального захисту та соціальних гарантій у Норвегії, активного громадянства, волонтерства та екологічної свідомості громадян, працевлаштування та зайнятості молоді, взаємовідносин громадян з державою та відповідальну сплату податків, презентувала власний досвід працевлаштування, про те, чому вінничани можуть повчитися у жителів м. Осло, де вона перебувала на стажуванні. 
Під час заходу учням було наголошено, що працівник, який отримує зарплатню в «конверті» виявляється повністю беззахисним. Усна домовленість з роботодавцем жодним чином не фіксується юридично, роботодавець сплачує стільки, скільки вважає за потрібне і доти, поки вважає за потрібне. Працівник не має жодних доказів на підтвердження дійсного розміру своєї заробітної плати та трудового стажу, а відповідно - втрачає право на відпустку, не буде права на оплату тимчасової непрацездатності, не буде права на охорону праці, працівника можуть звільнити у будь-який час без жодних компенсацій.