Засідання круглого столу з питань дотримання трудового законодавства.

на якому обговорено ряд питань стосовно дотримання трудового законодавства. Під час засідання працівникам підприємства надано наступні роз’яснення:

• Щодо працевлаштування за сумісництвом;
• Щодо використання праці фізичних осіб за договорами цивільно-правового характеру;
• Щодо забезпечення рівня мінімальної зарплати;
• Щодо нарахування доплати до мінімальної заробітної плати та її врахування при розрахунку виплат працівникам;
• Щодо включення індексації до виплат, які враховуються до зарплати при забезпеченні її мінімального розміру;
• Щодо дотримання мінімальних гарантій при відрядній оплаті праці;
• Погодинна система оплати праці, робота в надурочний час;
• Щодо розрахунку суми доплати до МЗП при підсумованому обліку робочого часу;
• Щодо оплати праці у нічний час, святкові та вихідні дні при підсумованому обліку робочого часу;
• Щодо розрахунку середньої зарплати для оплати періоду щорічної та інших видів відпусток;
• Щодо включення винагороди за підсумками роботи за рік при обчисленні середньої зарплати за 2 місяці:
• Щодо врахування премій при обчисленні середньої зарплати;
• Щодо оплати праці із шкідливими умовами праці;
• Щодо проведення атестації робочих місць із шкідливими умовами праці.