За ініціативи Департаменту розпочато серію навчальних семінарів, присвячених діяльності уповноважених з ґендерних питань – радників керівників структурних підрозділів

Саме від вашої професійної позиції, обізнаності та ініціативності значною мірою залежить, як принципи ґендерної рівності будуть інтегровані у щоденну діяльність структурних підрозділів: процеси планування, управління персоналом і внутрішні процедури», – звернулася до слухачів із вітальним словом Larisa Kaschina, начальник управління сімейної політики та оздоровлення Департаменту.

 

Актуальність навчання зумовлена необхідністю підвищення інституційної спроможності у сфері ґендерної рівності, практичного застосування національного законодавства та міжнародних стандартів, а також формування навичок аналізу управлінських рішень з урахуванням ґендерного підходу.

 

Навчання спрямоване на формування цілісного розуміння ролі уповноваженого – радника з ґендерних питань керівника, розвиток професійних компетентностей, необхідних для ефективного консультування, координації та моніторингу ґендерно чутливих політик, а також на посилення особистої відповідальності за впровадження принципів рівності у щоденну управлінську практику.

 

У 2025 році всі керівники структурних підрозділів обласної військової адміністрації забезпечили покладання обов’язків уповноваженого з ґендерних питань - радника керівника департаменту/управління/служби на одного з працівників на громадських засадах.