На Вінниччині відбувся тренінг «Люди з досвідом війни. Гідність. Взаємодія»

У приміщенні Центру ментального здоров’я Вінницької обласної військової адміністрації за сприяння Координаційного центру з психічного здоров’я Кабінету Міністрів України, Державної служби зайнятості України проведено тренінг «Люди з досвідом війни. Гідність. Взаємодія». Захід відбувся в рамках проєкту «Національна платформа самоосвіти», який створено в межах Всеукраїнської програми ментального здоров'я «Ти як?» - ініціативи першої леді України Олени Зеленської.

Звертаючись до учасників тренінгу, Регіональна координаторка Всеукраїнської програми ментального здоров’я «Ти як?» у Вінницькій області Олена Бессараба наголосила, що саме фахівці Вінницького обласного центру зайнятості та підрозділів у територіальних громадах області одними з перших надають послуги людям з досвідом війни, тому дуже важливо вміти ефективно з ними взаємодіяти і сприяти інтеграції в мирне життя.

Мета тренінгу - надати працівникам служб зайнятості дієві інструменти, щоб вони могли оцінити емоційний стан та ефективно допомагати ветеранам,  членам їх родин, членам родин загиблих та померлих Захисників.

Найбільший інтерес на тренінгу викликали теми нової ветеранської політики, системи супроводу, визначення потреб ветеранів і ветеранок та їхньої реінтеграції та особливості соціально-економічної реінтеграції та комунікації.

Під час практичного опрацювання низки актуальних кейсів, учасники продемонстрували високий професіоналізм, вміння системно аналізувати потреби та знаходити рішення для кожного. Зокрема, окрім професійного консультування стосовно працевлаштування, навчання або перекваліфікації, отримання грантів для започаткування власної справи, фахівці також активно застосовують маршрути перенаправлення до органів державної влади, місцевого самоврядування, громадських формувань, що надають юридичні послуги та соціальний супровід, ветеранських просторів, закладів адаптивного спорту.

Директор Вінницького обласного центру зайнятості Дмитро Сидоренко подякував організаторам тренінгу за надану можливість отримати нові знання та навички, а також висловив переконання, що подальша співпраця триватиме і буде такою ж активною та плідною.

Першим практичним результатом такої співпраці стане проведення шести тренінгів із профілактики професійного вигорання для фахівців області.